Wer als Kunde, Gast oder auch Mitarbeiter ein Unternehmen betritt, freut sich, wenn er charmant, zuvorkommend, erstklassig und mit einem freundlichen und ehrlichen Lächeln empfangen wird. Eine Aufgabe, die die Mitarbeiter der ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH gerne übernehmen. Als spezialisierter Dienstleister bieten wir jederzeit erstklassige Leistungen im Empfangsbereich. Bitte informieren Sie sich zu unserem Unternehmen auch über www.esd-empfang.de
Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
Attraktive Arbeitsbedingungen und eine leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
Ein kostenfreies JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr im RMV-Gebiet
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement, idealerweise in der Dienstleistungsbranche oder im Empfangs- und Sekretariatsbereich
Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktives und selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Enthusiasmus, eigene Ideen einzubringen und neue Konzepte zu entwickeln
Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Stellenportalen und den MS-Office Programmen
Eine gesunde Portion Humor und Freude an der Arbeit mit Menschen
Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung
Professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren für Empfangs- und Sekretariatsdienstleistungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Dienstleistungen im Bereich Empfang und Sekretariat
Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen sowie Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bildungseinrichtungen
Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Pflege unseres Talentpools zur langfristigen Sicherstellung unseres Personalbedarfs
Analyse und Dokumentation von Recruiting-Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular. Hier können Sie Zeugnisse und Lebenslauf ganz bequem hochladen.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Für Rückfragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen zur Verfügung:
Ann-Kathrin Runge
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Merve Keskinbas
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