Mit über zwanzig Jahren Branchenerfahrung sind wir der Spezialist für Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen. Für unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen besetzen wir deutschlandweit Empfänge und unterstützen im Tagesgeschäft. Dafür suche wir weitere kompetente und aufgeschlossene Persönlichkeiten, die es verstehen, das jeweilige Unternehmensimage zuverlässig und eigenverantwortlich zu repräsentieren. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann starten Sie heute ein neues Kapitel in Ihrem beruflichen Lebenslauf.
Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
Attraktive Arbeitsbedingungen und eine leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
Ein kostenfreies JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr im RMV-Gebiet
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement, idealerweise in der Dienstleistungsbranche oder im Empfangs- und Sekretariatsbereich
Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktives und selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Enthusiasmus, eigene Ideen einzubringen und neue Konzepte zu entwickeln
Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Stellenportalen und den MS-Office Programmen
Eine gesunde Portion Humor und Freude an der Arbeit mit Menschen
Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung
Professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren für Empfangs- und Sekretariatsdienstleistungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Dienstleistungen im Bereich Empfang und Sekretariat
Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen sowie Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bildungseinrichtungen
Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Pflege unseres Talentpools zur langfristigen Sicherstellung unseres Personalbedarfs
Analyse und Dokumentation von Recruiting-Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
Bereit für den nächsten Schritt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular – Zeugnisse und Lebenslauf können Sie ganz bequem hochladen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerbermanagement-Team jederzeit unter +49 6196 78070 23 zur Verfügung.
